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有色集團召開2024年工作會議

發(fā)布時間:2024-02-07 11:47:00    閱讀數(shù):1736

2月4日,有色集團在廣晟新材新辦公大樓會議室召開2024年工作會議,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實黨的二十大、中央經(jīng)濟工作會議精神,省委“1310”具體部署,以及廣晟控股集團2024年工作會議暨三屆三次職代會、企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營理念宣貫會主要精神,全面總結(jié)2023年度工作,部署2024年重點工作。廣晟控股集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理陳勝光,安全總監(jiān)陳思;有色集團領(lǐng)導甘濤、肖儉明、龍世清、吳濤、陳志新、張偉、何穗寧和外部董事李旭杰出席會議。會議由有色集團黨委副書記、董事、工會主席肖儉明主持。


開會之前,全體起立,奏唱中華人民共和國國歌。





















會上,陳勝光指出,有色集團是有60年歷史沿革的老國企,始終秉承優(yōu)秀礦山企業(yè)文化,堅持化解歷史遺留問題和謀求發(fā)展兩手抓兩手硬,堅持和發(fā)展好新時代“楓橋經(jīng)驗”,推動化解一大批焦點難點問題,扎實推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2023年在極不尋常、極其艱難的大環(huán)境下,超額完成年度預算任務(wù),取得了優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,在廣晟控股集團所屬二級企業(yè)中綜合效益排名前列。工作成效既溫暖了職工群眾的心,又為廣晟控股集團維護大局穩(wěn)定、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。希望有色集團努力發(fā)展成為廣晟控股集團礦業(yè)板塊的支柱企業(yè)。


陳勝光強調(diào),希望有色集團在打造廣晟非上市礦業(yè)資產(chǎn)盤活整合和開發(fā)利用平臺上,闖出一條高質(zhì)量發(fā)展的新路子,展現(xiàn)一番新作為。


一要堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要牢固樹立黨建工作“實功實做”的理念,大力弘揚抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手的光榮傳統(tǒng),通過推行“黨建+”等工作模式,推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。重點要堅持人才是第一資源的理念,統(tǒng)籌抓好優(yōu)秀企業(yè)家、高層次經(jīng)營管理人才、優(yōu)秀年輕干部和科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。


二要堅持提質(zhì)增效,推動經(jīng)營水平邁上新高。要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破,嚴格按照廣晟控股集團的“攀高計劃”抓好貫徹落實,多措并舉推動生產(chǎn)經(jīng)營邁上新臺階。要重點推動鉭鈮產(chǎn)業(yè)鏈“上拓下延”高質(zhì)量延伸,推動幕墻產(chǎn)業(yè)綠色化向高端市場拓展,推動大寶山槽對坑尾礦庫資源和瑤嶺鎢礦等綜合開發(fā)利用,進一步夯實實體產(chǎn)業(yè)的根基。


三要堅持改革創(chuàng)新,充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。要用足用好改革這個關(guān)鍵一招,深入貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,扎實推進國企改革深化提升行動,以三項制度改革為抓手,大力推動體制機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。要在礦業(yè)資產(chǎn)盤活整合、綜合開發(fā)利用、礦業(yè)資產(chǎn)證券化等方面大膽探索,加大自主研發(fā)技術(shù)攻關(guān)力度,促進產(chǎn)學研有效貫通和科研成果高效轉(zhuǎn)化應(yīng)用,做出實實在在的業(yè)績,進一步提高核心競爭力。


四要堅持文化鑄魂,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要將廣晟控股集團全新發(fā)布的企業(yè)文化理念體系和FAITH經(jīng)營理念進行一體宣貫,將其與生產(chǎn)經(jīng)營目標和任務(wù)一起部署、一起實施。要重點在鉭鈮、幕墻和貴金屬等領(lǐng)域擦亮品牌、重塑品牌、創(chuàng)新品牌,大力提升“廣晟鉭鈮”“廣東黃金”等品牌的知名度,擴大市場影響力。


五要堅持防范化解風險,守牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展底線。要牢固樹立底線思維,以合規(guī)管理體系和風險防控體系建設(shè)為契機,全面落實各項風險防控措施,切實防范安全、環(huán)保、維穩(wěn)、投資、資金、市場等各類風險。要加大力度處理南儲倉儲、珠江礦業(yè)等歷史遺留問題,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。







































有色集團黨委書記、董事長甘濤作了題為《穩(wěn)礦固基文化鑄魂奮力打造廣晟非上市礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展平臺》的講話。他指出,2024年及將來一個時期,有色集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入落實省委“1310”具體部署,扎實推進“百千萬工程”,按照廣晟控股集團總體工作安排,緊盯“十四五”規(guī)劃目標任務(wù),堅定不移聚焦礦業(yè),持續(xù)推動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。


一、謀劃全局,明確方位,堅持深化黨業(yè)融合凝心聚力,以奮斗者的姿態(tài)全力打開有色集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,持續(xù)筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。主動適應(yīng)全國、全省和廣晟控股集團發(fā)展的階段性特征,發(fā)揮優(yōu)勢,主動出擊,感恩奮進。搶抓廣晟深化國企改革的歷史機遇,不斷充實產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵。站在新起點上,找準方向和定位,竭力做強做優(yōu)礦業(yè),努力打造廣晟非上市礦業(yè)資產(chǎn)盤活整合、開發(fā)利用平臺,加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。


二、聚焦主業(yè),做實礦業(yè),堅持實體經(jīng)濟為本制造業(yè)當家,以開拓者的氣概全力推動礦業(yè)回歸主位支撐新發(fā)展。堅持“一個聚焦、兩個加速、三個重點”推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,即聚焦主業(yè),全面加速聚焦礦業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)運用效率,重點做實礦業(yè)、做強制造業(yè)、做活貿(mào)易倉儲業(yè),形成高質(zhì)量發(fā)展的強大產(chǎn)業(yè)支撐。堅定推動改革強企走深走實,實施做強總部策略,決戰(zhàn)“瘦身健體”深水區(qū)。全力推進低效無效資產(chǎn)處置、閑置土地物業(yè)盤活,確保國有資產(chǎn)保值增值,實現(xiàn)資產(chǎn)效益最大化。堅持以高水平科技自立自強支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。遵循廣晟控股集團礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,走實走寬礦業(yè)發(fā)展之路。堅持企業(yè)項目發(fā)展與實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”相結(jié)合,助力鄉(xiāng)村振興,體現(xiàn)國企擔當。


三、文化引領(lǐng),理念先行,堅持深入實施文化鑄魂聚力工程,以奉獻者的精神全力樹立國企主人翁干事興業(yè)新氣象。認真貫徹落實廣晟控股集團企業(yè)文化理念,凸出有色集團特色推動企業(yè)文化建設(shè),與礦山企業(yè)文化一脈相承、弘揚發(fā)展。在廣晟控股集團內(nèi)涵豐富、形式新穎企業(yè)文化理念的影響下,深挖有色集團所屬百年礦山和生產(chǎn)經(jīng)營一線文化,進一步擴充和豐富企業(yè)精神,加入新時代新特色,形成新的企業(yè)文化理念體系,引領(lǐng)企業(yè)新發(fā)展。積極推崇“我們都是廣晟人”的思想觀念,形成積極向上的良好文化氛圍。







































有色集團黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理吳濤作了題為《謀篇布局搶先機凝聚共識啟新程全力推動有色集團高質(zhì)量發(fā)展》的經(jīng)營工作報告。他強調(diào),要緊盯全年經(jīng)營目標,聚焦重點工作任務(wù)加力提速、提能增效,把握“做實礦業(yè)主業(yè)、做強制造業(yè)、做活貿(mào)易和倉儲業(yè)”三個重點,圍繞七個“聚力攻堅”,努力實現(xiàn)“開局漂亮、全年精彩”。


一要把提升經(jīng)營質(zhì)效作為首要任務(wù),在保持趕超勢頭上聚力攻堅。推動主要企業(yè)提質(zhì)增效,推動小微企業(yè)全力挖潛,推動非并表和托管企業(yè)主動作為,眾志成城爭創(chuàng)更好經(jīng)營業(yè)績。


二要把聚焦主業(yè)發(fā)展作為主攻方向,在項目投資建設(shè)上聚力攻堅。錨定塑強全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,聚焦礦業(yè)主業(yè),堅持以大產(chǎn)業(yè)帶動大協(xié)同,扎實推進高質(zhì)量發(fā)展。


三要把狠抓國企改革作為長遠之要,在突破發(fā)展瓶頸上聚力攻堅。扎實推進國企改革深化提升行動,提高核心競爭力和增強核心功能,推動改革發(fā)展邁上新臺階。


四要把優(yōu)化管理效能作為重中之重,在激發(fā)組織活力上聚力攻堅。以三精管理為基石,探索具有有色集團特色的管理模式和管理方式,增強高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在驅(qū)動力。


五要把推動轉(zhuǎn)型升級作為當務(wù)之急,在強化科技創(chuàng)新上聚力攻堅。加強科創(chuàng)平臺建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,以科技創(chuàng)新大力培育新的支柱產(chǎn)業(yè),不斷開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道。


六要把統(tǒng)籌發(fā)展安全作為振興底色,在護航高質(zhì)量發(fā)展上聚力攻堅。全面開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,多措并舉做好信訪穩(wěn)定工作,確保大局和諧穩(wěn)定。


七要把堅持黨建引領(lǐng)作為永恒課題,在黨業(yè)融合發(fā)展上聚力攻堅。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標同向、部署同步、工作同力,深入實施廣晟控股集團黨委“文化鑄魂聚力工程”,認真貫徹落實廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念。







































集團領(lǐng)導班子成員按照分工,分別在會上報告了集團2023年黨風廉政工作情況,部署了2024年黨風廉政建設(shè)工作,通報了2023年度選人用人“一報告兩評議”情況。傳達了廣晟控股集團2024年工作會、企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營理念宣貫會主要精神,以及上級單位安全環(huán)保和信訪穩(wěn)定相關(guān)會議及文件主要精神,部署了財務(wù)共享中心全業(yè)務(wù)上線工作等。







































甘濤與參會黨員干部進行了集體廉政談話,并代表有色集團與所屬5家企業(yè)代表簽署了2024年“四項責任書”。4家企業(yè)的代表圍繞如何完成年度經(jīng)營目標任務(wù)作了表態(tài)發(fā)言,表彰了集團2023年度先進集體和先進個人。會后舉辦了主題為“新有色、新征程、新啟航”的職工聯(lián)誼晚會。廣晟新材在現(xiàn)場舉辦了寫春聯(lián)送祝福活動。





















會議強調(diào),春節(jié)臨近,全體黨員領(lǐng)導干部要嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則,提倡干凈過節(jié)、節(jié)儉過節(jié)、文明過節(jié)。


會議號召,要以“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感、“爭一流”的使命感,堅定聚焦礦業(yè)謀劃高質(zhì)量發(fā)展,全心全意投入有色集團發(fā)展事業(yè),以更大的進步、更好的業(yè)績,為服務(wù)廣晟控股集團加快建設(shè)世界一流企業(yè)、深化“雙百行動”改革貢獻更大的力量。


會議以現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的形式召開。廣晟控股集團辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室)有關(guān)負責人;有色集團總部全體管理人員,各單位主要負責人、離退休管理機構(gòu)負責人在主會場參加會議;各單位中層以上管理人員在視頻分會場參加會議。

來源:廣晟有色集團微信公眾號








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