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明思路、定方向、謀新篇!廣晟新材召開2025年工作務虛會

發布時間:2024-12-20 19:49:00    閱讀數:47

12月19日,廣晟新材召開2025年工作務虛會,系統回顧2024年工作完成情況,聚焦2025年工作目標群策群力厘清思路、統一思想凝聚共識,為2025年公司各項工作的開展奠定扎實基礎,全力推動高質量發展邁上新的臺階。公司領導班子成員、中層以上干部及優秀員工代表參加會議。

會上,各單位負責人重點圍繞如何圓滿完成2025年經營指標建言獻策,結合本單位、公司具體工作講形勢、談舉措、提建議。公司領導班子成員就各分管領域進行了點評,公司黨總支書記、董事、總經理鄭輝權作總結講話,并對歲末年初安全生產工作進行了部署安排。

鄭輝權指出,2025年是機遇與挑戰并存的一年,要深入分析和把握面臨的新形勢、新任務和新要求,積極搶抓市場利好時期,沉著應對挑戰變化,堅持“干”字當頭,為實現跨越式發展做厚做實產業家底。就開展好2025年工作,鄭輝權提出以下要求:


01

要在“創”上強發力,

以過硬經營成果鍛造發展優勢

要咬定鉭鈮冶煉生產線穩產高產這一關鍵目標不動搖,堅持問題導向,不斷迭代優化工藝流程、設備運行狀況,穩扎穩打保證產品質量,延續生產提量上產勢頭;要積極調整市場營銷策略,多方向開辟穩定的供應渠道;要抓住市場機遇,搶占高純產品市場份額,闖出市場開拓新路子。

02

要在“節”上強支撐,

以艱苦奮斗精神搶占發展機遇

要清醒認識經營發展面臨的嚴峻形勢,持續樹牢“過緊日子”思想,圍繞“節”資源、“穩”質量、“提”收率、“改”項目、“創”效益進一步細化措施、挖掘路徑,上下聯動、全員參與,以更大的勇氣和力度在開源節流、挖潛增效方面取得更加顯著的成效。

03

要在“立”上強變革,

以創新求變破題增添發展動能

要堅持向“新”而行,主動跳出因循守舊的思想束縛,從加強人才隊伍建設、提升財務管理水平、更好發揮考核“指揮棒”作用等方面打開思想“總開關”,不斷破除制約公司高質量發展的制度藩籬和機制障礙,不斷提高輔助和后勤單位服務生產、服務經營、服務創效的能力。


鄭輝權強調,公司上下既要看到政策集中發力的窗口期,又要正視自身的不足和未來的挑戰,自覺用黨的二十屆三中全會精神統一思想、統一行動,認真對照廣晟控股集團FAITH經營理念謀劃發展實招硬招,集中精力辦好自己的事、打好自己的發展“主動仗”,努力把短板補齊、把優勢放大,把各方面積極因素轉化為發展實績,全力以赴完成經營發展目標,奮力開創事業發展新局面。



撰稿:周? ?樾
編輯:周? ?樾
審核:林雪英


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