廣晟新材中層崗位競爭選聘公告
發布時間：2024-04-16 10:22:00 閱讀數：696
為進一步深化三項制度改革，樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人導向，常態化建立以業績、貢獻、能力、崗位為核心的選人用人機制，根據《廣晟新材2024年度公開競聘實施方案》，現就廣晟新材本部中層崗位競爭選聘有關事項公告如下 。
一
競爭選聘崗位
■??副總工程師
■??安全環保部部長
■??濕法廠主任工程師
二
基本條件及任職資格
（一）基本條件
1.政治素質好，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，忠誠擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。遵紀守法，清正廉潔，作風正派。
2.具有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業素養，工作有激情有干勁，敢闖敢試，勇于創新，有較強的組織領導、溝通協調和開拓創新能力。
3.認同和遵循廣晟新材的發展戰略、文化理念、管理體系、規章制度，服從廣晟新材的工作安排。
4.身心健康，具備履行崗位職責所需的身體、心理素質，不存在違法違紀違規等影響聘任的情形。
5.符合報名崗位所需的專業知識、專業技能和工作經驗。
（二）崗位職責及資格條件
■??副總工程師
根據公司發展戰略和生產經營決策，協助總工程師制定技術發展戰略規劃及重大技術、技改相關方案，并組織實施和解決生產技術方面重大疑難問題等工作。
①年齡在45周歲及以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；廣晟新材內部報名的，應為現任中層正職人員或任中層副職滿2年以上人員；其他報名人員應為廣晟系統內同等職級人員。
②大學本科及以上學歷，具有累計 10年以上冶煉或相關工作經驗；持有副高職稱或同等資格證書，特別優秀者可放寬至持有中級職稱或同等資格證書。
■? 安全環保部部長
主持安全環保部門全面工作；根據國家法規、廣晟新材規章制度和公司發展戰略，統籌安全生產、消防安全、環境保護、職業健康、廢水廢渣處理等工作。
①年齡在45周歲及以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；廣晟新材內部報名的，應為現任中層正職人員或任中層副職滿2年以上人員；其他報名人員應為廣晟系統內同等職級人員。
②大學本科及以上學歷；累計有8年以上金屬冶煉、化工企業安全環保或鉭鈮冶煉工作經驗。
③持有相關安全、工程專業中級以上職稱，具有高級技術職稱（工程類）或持有注冊安全工程師資格證書優先。
■? 濕法廠主任工程師
組織建立健全濕法廠生產工藝和設備安全操作規程的編寫、ISO質量管理體系及內部管理相關制度；組織對新科技成果、新工藝、新產品、新材料、新設備的研究和開發利用；對生產上出現的技術與質量問題制定改進和處理方案；負責組織員工生產技術技能的培訓與教育等工作。
①年齡在45周歲及以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；廣晟新材內部報名的，應為現任中層正職人員或任中層副職滿2年以上人員；其他報名人員應為廣晟系統內同等職級人員。
②大學本科及以上學歷；具有累計10年以上冶煉或相關工作經驗；持有中級職稱或同等資格證書。
三
競聘實施程序及其他事項
選拔工作按發布公告、資格審查、面試、考察、黨總支會決議、崗位聘任的程序進行。有關事項如下：
2024年4月16日8:30至4月19日17:30 結束（以報名郵件發送時間為準）；
請符合公開選拔條件并有意向的人員在規定的報名時間內，填寫報名表、撰寫自薦書，將報名表、自薦書（word可編輯版、簽字掃描pdf版）、學歷和學位證書掃描件、職稱或職業資格證書掃描件發送到郵箱：945743847@qq.com，郵件標題為“報名崗位+姓名”。
1.個人演講。由崗位候選人在面試會議上進行演講。?
2.現場問答。由評委分別對候選人進行現場提問。
報名者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假、一經查實，即取消公開選拔資格。
四
紀律監督
依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》第十一章的規定執行。加強檢查監督，自覺接受公司紀檢部門和公司員工的監督。
嚴肅組織紀律，嚴禁跑風漏氣、泄露工作秘密和打招呼等違紀行為。一經發現查實，立刻取消有關人員選聘資格并對相關責任人進行嚴肅處理。
五
報名表下載及聯系方式
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