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1月25日，廣晟新材召開2022年工作會議，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習省國資委黨委副書記、主任李成、廣晟集團黨委書記、董事長劉衛東到廣晟新材調研督導工作的重要講話精神和有色集團2022年工作會議精神，總結黨史學習教育、2021年度工作情況，謀劃部署2022年重點工作，動員全體干部職工為“沖刺決勝大項目、攜手共筑大發展”而努力奮斗。有色集團黨委委員、副總經理、廣晟新材執行董事朱傳明出席會議并講話，廣晟新材黨總支書記、總經理鄭輝權主持會議并作年度工作報告，全體在崗干部職工參加會議。

朱傳明指出，2021年是公司新廠建設的沖刺之年，也是奮進“十四五”大發展的起步之年。面對艱巨繁重的改革發展任務，公司上下緊緊圍繞有色集團各項決策部署，團結一致、加壓奮進，推動各項工作取得良好成效，尤其是順利完成了主體工程建設，并按“一周年”節點實現主要設備試車，創造了同類項目最快記錄，得到了省國資委、廣晟集團和有色集團各級領導的高度贊揚，生動詮釋了廣晟作風和廣晟速度。

朱傳明強調，2022年是公司項目建成投產的決勝之年，也是發展項目全面鋪開的關鍵之年，要重點做好五方面工作：一要聚焦項目，全力攻堅沖刺。錨定項目全年各任務節點目標，在確保安全和質量前提下，全力以赴加快項目建設進度，堅決提前建成投產、盡早達到效益，夯實鉭鈮產業鏈高質量大發展基本盤；二要深化改革，對標提升管理。聚焦三項制度改革、精細化管理等重點領域，全面提升管理水平，以一流管理創一流企業；三要強身健體，鍛造堅強隊伍。把使用好、管理好人才和補齊人才作為企業大發展的核心要務，加快建設一支德才兼備、忠誠擔當、結構合理的高素質人才隊伍，構筑發展第一資源保障；四要搶抓機遇，加快發展步伐。勇擔助力有色集團聚焦有色主業新發展的職責使命，加快謀篇布局鉭鈮產業升級發展步伐，致力打造成鉭鈮產業“鏈主”企業；五要強根鑄魂，堅持正風肅紀。堅持高標準高質量加強黨的建設，持之以恒深化廉潔紀律建設，引領推動項目高質量建設、企業高質量發展。

鄭輝權作了題為《篤行不怠 全力打贏投產攻堅戰，搶抓機遇 謀篇布局企業大發展》的報告，從五方面總結了2021年主要成效：一是黨建工作呈現新亮點，引領作用更堅強；二是項目建設實現新突破，發展形勢更有利；三是科技創新取得新成果，動力支撐更強大；四是生產經營著力打基礎，市場局面更開闊；五是共建共享提升新高度，員工待遇更豐厚。

鄭輝權提出2022年六點具體工作措施：一是狠抓黨建引領。聚焦黨建品牌、組織生活制度、新聞宣傳和正風肅紀，融合效果全面提升、全面進步；二是狠抓項目建設。堅持自我加壓，堅決提前完成試投產目標，高質量全面完成項目（一期）建設任務；三是狠抓生產經營。構建高效生產組織體系，強化營銷龍頭地位，強化降本增效創收，確保完成全年生產經營目標；四是狠抓科技創新。抓好科研平臺建設，不斷提升知識產權實力，持續加大科研攻關力度，開創科研工作新局面；五是狠抓企業管理。對標行業先進做法，按照企業大發展要求，精簡高效優化組織架構，構建現代化人力資源管理體系，構筑市場競爭的制勝優勢；六是狠抓發展項目。全力抓好鉭鈮深加工項目，謀劃好高力公司融合發展，延伸拓展產業鏈，闊步大發展新篇章。

會上，各部門負責人作了年度工作述職，開展了選人用人一報告兩評議，對2021年度先進集體和先進個人進行了表彰。

實干搶抓機遇，奮斗鑄就未來。會議號召，全體干部職工要大力弘揚偉大建黨精神，牢記省國資委李成主任和廣晟集團劉衛東董事長對公司大發展的殷殷囑托，以堅如磐石的信心、滴水穿石的韌勁、精準務實的舉措，咬定青山不放松，快馬加鞭不下鞍，確保完成2022年各項目標任務，早日建成國內領先、世界一流的鉭鈮新材料制造加工商，為有色集團聚焦有色主業新發展扛起擔當、展現作為，助力廣晟集團早日進入世界500強。