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打造“四個(gè)安全”文化 爭創(chuàng)省級示范企業(yè)——廣晟新材召開安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建啟動大會

發(fā)布時(shí)間:2025-06-13 19:49:00    閱讀數(shù):7

△大會現(xiàn)場

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神,全面踐行FAITH經(jīng)營理念,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)工作,不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,6月12日下午,廣晟新材召開安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建啟動大會。廣東省安全生產(chǎn)協(xié)會李杞容書記受邀出席,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、員工代表等近50人參加大會。

△公司黨總支書記、董事、總經(jīng)理鄭輝權(quán)作動員講話

公司黨總支書記、董事、總經(jīng)理鄭輝權(quán)在動員講話中深刻闡述了創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)的重大意義。他指出,安全是企業(yè)生存發(fā)展的基石、員工幸福安康的保障,是踐行FAITH經(jīng)營理念的生動體現(xiàn)。啟動創(chuàng)建工作,標(biāo)志著公司安全管理工作邁出了從制度約束轉(zhuǎn)向文化驅(qū)動的關(guān)鍵一步,是從根本上提升企業(yè)安全管理水平、筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基的內(nèi)在需要和必然要求。他強(qiáng)調(diào),要通過本次大會,為公司安全文化建設(shè)定好調(diào)、開好頭、起好步,凝聚全員共識,并為下一階段的工作開展提出了五項(xiàng)具體要求:

一是提高站位,深刻認(rèn)識安全文化建設(shè)的極端重要性和戰(zhàn)略意義,將其擺在工作突出位置;二是全員參與,要求每位員工成為安全文化的建設(shè)者、傳播者和受益者;三是明確責(zé)任,各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),狠抓任務(wù)落實(shí);四是突出重點(diǎn),緊密圍繞“四個(gè)安全”核心要求,力戒形式主義,注重實(shí)際效果;五是持續(xù)改進(jìn),建立長效機(jī)制,推動安全文化向更高水平發(fā)展。

大會詳細(xì)介紹了《安全文化建設(shè)示范企業(yè)實(shí)施方案》,明確了創(chuàng)建工作的核心目標(biāo)——構(gòu)建以“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”為核心的“四個(gè)安全”文化生態(tài),全面提升公司本質(zhì)安全水平;并闡述了實(shí)施步驟、關(guān)鍵措施、職責(zé)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),為創(chuàng)建工作提供了清晰的行動指南。


△廣東省安全生產(chǎn)協(xié)會李杞容書記作專題解讀

廣東省安全生產(chǎn)協(xié)會李杞容書記從理論高度和實(shí)踐層面作了專題解讀和分享,深入剖析安全文化內(nèi)涵、創(chuàng)建關(guān)鍵因素,分享案例經(jīng)驗(yàn),提供了極具價(jià)值的專業(yè)指導(dǎo)。

一線員工謝芳斌作代表發(fā)言,表達(dá)了基層員工對安全的敬畏、對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和對創(chuàng)建工作的堅(jiān)定支持,展現(xiàn)了全員參與創(chuàng)建的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會議總結(jié)指出,創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全員工程,要求全員思想高度重視、行動高度自覺、責(zé)任層層壓實(shí)、工作扎實(shí)推進(jìn)。會議號召公司各部門、全體員工以本次啟動大會為新的起點(diǎn),迅速傳達(dá)落實(shí)會議精神,積極投身創(chuàng)建活動,爭做安全文化的傳播者、踐行者和守護(hù)者,確保成功創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè),為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。





撰稿:黃利鋒?華會龍

編輯:周 ? 樾

審核:林雪英


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