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打造“四個(gè)安全”文化爭創(chuàng)省級示范企業(yè)——廣晟新材召開安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建啟動大會

發(fā)布時(shí)間：2025-06-13 19:49:00 閱讀數(shù)：7

△大會現(xiàn)場

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，全面踐行FAITH經(jīng)營理念，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)工作，不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，6月12日下午，廣晟新材召開安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建啟動大會。廣東省安全生產(chǎn)協(xié)會李杞容書記受邀出席，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、員工代表等近50人參加大會。

△公司黨總支書記、董事、總經(jīng)理鄭輝權(quán)作動員講話

公司黨總支書記、董事、總經(jīng)理鄭輝權(quán)在動員講話中深刻闡述了創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)的重大意義。他指出，安全是企業(yè)生存發(fā)展的基石、員工幸福安康的保障，是踐行FAITH經(jīng)營理念的生動體現(xiàn)。啟動創(chuàng)建工作，標(biāo)志著公司安全管理工作邁出了從制度約束轉(zhuǎn)向文化驅(qū)動的關(guān)鍵一步，是從根本上提升企業(yè)安全管理水平、筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基的內(nèi)在需要和必然要求。他強(qiáng)調(diào)，要通過本次大會，為公司安全文化建設(shè)定好調(diào)、開好頭、起好步，凝聚全員共識，并為下一階段的工作開展提出了五項(xiàng)具體要求：

一是提高站位，深刻認(rèn)識安全文化建設(shè)的極端重要性和戰(zhàn)略意義，將其擺在工作突出位置；二是全員參與，要求每位員工成為安全文化的建設(shè)者、傳播者和受益者；三是明確責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，狠抓任務(wù)落實(shí)；四是突出重點(diǎn)，緊密圍繞“四個(gè)安全”核心要求，力戒形式主義，注重實(shí)際效果；五是持續(xù)改進(jìn)，建立長效機(jī)制，推動安全文化向更高水平發(fā)展。

大會詳細(xì)介紹了《安全文化建設(shè)示范企業(yè)實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建工作的核心目標(biāo)——構(gòu)建以“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”為核心的“四個(gè)安全”文化生態(tài)，全面提升公司本質(zhì)安全水平；并闡述了實(shí)施步驟、關(guān)鍵措施、職責(zé)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，為創(chuàng)建工作提供了清晰的行動指南。

△廣東省安全生產(chǎn)協(xié)會李杞容書記作專題解讀

廣東省安全生產(chǎn)協(xié)會李杞容書記從理論高度和實(shí)踐層面作了專題解讀和分享，深入剖析安全文化內(nèi)涵、創(chuàng)建關(guān)鍵因素，分享案例經(jīng)驗(yàn)，提供了極具價(jià)值的專業(yè)指導(dǎo)。

一線員工謝芳斌作代表發(fā)言，表達(dá)了基層員工對安全的敬畏、對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和對創(chuàng)建工作的堅(jiān)定支持，展現(xiàn)了全員參與創(chuàng)建的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會議總結(jié)指出，創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全員工程，要求全員思想高度重視、行動高度自覺、責(zé)任層層壓實(shí)、工作扎實(shí)推進(jìn)。會議號召公司各部門、全體員工以本次啟動大會為新的起點(diǎn)，迅速傳達(dá)落實(shí)會議精神，積極投身創(chuàng)建活動，爭做安全文化的傳播者、踐行者和守護(hù)者，確保成功創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。