【奮楫篤行將致遠 挺膺擔當正青春】廣晟礦業2024年新員工入職培訓圓滿收官
發布時間：2024-07-30 21:43:00 閱讀數：465
不負青春之約，奔赴礦業前程。7月26日至27日，廣晟礦業舉行“廣晟礦業 新翼啟航”2024年新員工入職培訓營。集團黨委書記、董事長甘濤出席開營儀式并講授開營第一課。黨委副書記、董事、工會主席肖儉明主持儀式并作專題輔導報告。
殷切期盼 樹立理想
開營儀式上，甘濤對新員工加入廣晟礦業大家庭表示熱烈歡迎，以“筑牢理想信念 扛起使命擔當 芳華待灼啟新程”為題，講授開營第一課。甘濤指出，廣晟礦業是廣晟系統礦山企業的發源地和搖籃，當前開啟了打造世界一流的國際化礦業集團的新征程，歷史底蘊深厚、發展前景廣闊，希望新員工堅定行業自信和企業自信，深耕行業、扎根企業、積極作為、奮力拼搏，實現集團發展與個人抱負的雙向奔赴。
甘濤對新員工提出三點期望：一是勤于學習、精進不息。砥礪“吾生也有涯，而知也無涯”的學習品格，在集團生產經營、改革發展的主戰場上磨礪韌勁、精進學習，努力成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才；二是適應角色、晟啟未來。發揚“眾人拾柴火焰高”的團隊精神，盡快熟悉新的崗位職責和使命，將個人力量融于集體事業，匯聚推進集團高質量發展的磅礴之力；三是不忘初心、牢記使命。樹牢“心至廉、路至遠”的從業理念，扣好職場“第一粒扣子”，時刻牢記“初心使命”、繃緊“紀律之繩”，以一往無前的沖鋒姿態，奮力譜寫新一代廣晟礦業人擔當作為的絢麗篇章！
肖儉明以“礦業筑夢正當時 新翼啟航譜新篇”為題，為新員工作企業精神和文化專題輔導報告，向新員工詳細地介紹了廣晟礦業的發展歷程以及為之奮斗的愿景和使命，重點講述了廣晟控股集團FAITH經營理念現實背景、探索過程、取得成效和經驗啟示。他強調，每一位新員工都是廣晟礦業寶貴的財富，希望大家不忘初心、牢記使命，砥礪奮發“立潮頭”，守“奮進”之正，創“建功”之新，以“FAITH”經營理念為指引，譜寫廣晟礦業高質量發展新篇章。
感受文化 志存高遠
2024
在觀看廣晟礦業企業宣傳片之后，三位新員工代表作了發言，分享了自己對于廣晟礦業的初步印象，以及對廣晟控股集團FAITH經營理念的初步理解。他們表示，離開校園進入廣晟大家庭，已開啟人生新的征程，對成為一名新廣晟人倍感驕傲和自豪，在了解到廣晟礦業厚重的歷史和國企使命擔當后，表示將秉承廣晟礦業的礦山企業文化精神，以堅定的信念、飽滿的熱情、高昂的斗志，積極投身新崗位工作，不斷追求卓越，為廣晟礦業高質量發展貢獻出自己的青春和力量。
新員工代表發言
薪火相承 使命擔當
開營儀式結束后，廣晟礦業各部門負責人為新員工進行了別開生面的專題授課，既講業務、又談體會，引導新員工全面了解崗位業務情況，幫助他們轉變角色、快速融入所在的工作團隊。從生產安全到法律合規，從財務基礎到辦公文書，通過案例分析和互動討論等方式，激發新員工的學習興趣和熱情，啟迪思維、萃取經驗、啟航夢想。
廣晟礦業各部門負責人授課瞬間（滑動查看更多）
為了讓新員工真實體驗廣晟礦業生產經營一線場景，培訓營期間，組織參觀了廣晟礦業所屬廣晟新材鉭鈮冶煉DCS全流程加工生產基地。在參觀過程中，新員工近距離察看到每一塊礦石從開采、加工到融入生活的每一個環節，專業技術人員詳細介紹了鉭鈮冶煉的工藝流程和關鍵技術，現場解答新員工疑問。
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心心相印 團結奮發
2024
培訓營特別設計了“新翼啟航破冰之路”拓展活動。新員工隨機分成若干小組，共同商討隊名、口號，設計獨特的團隊標識，展現團隊的創意和凝聚力，一系列團隊協作游戲和挑戰活動相繼展開。“礦石接力”“智慧礦山”和“資源調配”等游戲，既考驗了新員工的反應速度和應變能力，也鍛煉了他們的團隊協作和溝通協調能力，大家全情投入，相互支持，在團隊協作中打破隔閡，在歡聲笑語中深化情誼。
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接下來，廣晟礦業將陸續開展綜合授課、專業授課、座談會、歡迎會、籃球友誼賽等活動，促進新員工迅速適應身份轉變、找準目標定位、投身崗位工作，為共同推進企業高質量發展凝聚青春力量。
高質量發展是新時代的硬道理，新質生產力是高質量發展的核心動力，發展新質生產力，歸根到底要靠人才。廣晟礦業將堅持“廣聚英才，晟啟未來”的發展邏輯，大力實施“五強五提”專項行動，抓好人才引育管用“全鏈條”，打造一支高質量的人才隊伍，擴大“人才賦能”這一最大增量，為集團高質量發展蓄勢賦能。
來源：廣晟礦業公眾號
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