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廣晟控股集團全面激活科技創(chuàng)新發(fā)展動力，制定創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展獎勵辦法，對科技創(chuàng)新成效突出的企業(yè)進行獎勵，并將獎勵金額與企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營效益掛鉤，累計獎勵人數(shù)超3500人次，獎勵金額超5200萬元。

廣晟控股集團堅持“一企一策”，將科技創(chuàng)新指標納入所屬二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，以目標為導(dǎo)向，激勵企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)走技術(shù)創(chuàng)新路子。

廣晟控股集團支持各級企業(yè)積極探索更具激勵效果的科技人才評價體系。其中，中金嶺南以柔性引才方式聘任多所高校知名教授為特聘專家，風(fēng)華高科出臺職級管理辦法和薪酬管理辦法。

截至2024年底，廣晟控股集團累計授權(quán)專利5391項，累計獲得省部級以上獎項225項，其中國家級獎項24項。

▲2023年7月，國星光電榮獲中國專利金獎

廣晟控股集團研究制定打造原創(chuàng)技術(shù)策源地實施方案，凝練出低溫?zé)Y(jié)銅端電極漿料制備技術(shù)等關(guān)鍵核心技術(shù)15項，重點推進產(chǎn)業(yè)攻關(guān)項目400個。目前，已有11項關(guān)鍵核心技術(shù)取得了突破，350項產(chǎn)業(yè)攻關(guān)項目完成研發(fā)任務(wù)，近三年年均投入研發(fā)經(jīng)費達24億元，研發(fā)投入強度超2%。

廣晟控股集團推動風(fēng)華高科高起點規(guī)劃和建設(shè)國家重點實驗室，成立了7位院士領(lǐng)銜的科研智囊團，組建了210人的科研團隊，瞄準國家重大戰(zhàn)略需求，打造“國之重器”。

廣晟控股集團堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合，邀請廣東省科學(xué)院專家走進企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，與64家高校和科研院所建立合作關(guān)系，促進技術(shù)成果、科研項目、高層次人才等創(chuàng)新資源注入企業(yè)。聯(lián)合高校、科研院所組建了氫能發(fā)展、海洋漁業(yè)照明等創(chuàng)新聯(lián)合體，擴寬“科技朋友圈”，合力打造科技創(chuàng)新“生態(tài)圈”。截至2024年底，廣晟控股集團擁有各類研發(fā)機構(gòu)93個，其中國家級14個；擁有制造業(yè)企業(yè)單項冠軍10個，其中國家級3個。

▲2024年4月，風(fēng)華高科、國星光電獲評國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)

廣晟控股集團制定科技成果轉(zhuǎn)化評價辦法，創(chuàng)新科技成果評價方式，針對不同企業(yè)實現(xiàn)分類評價，促進科技成果加快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。2024年，廣晟控股集團完成科技成果轉(zhuǎn)化項目超170個，科技成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)利潤總額超9億元。

圍繞企業(yè)生產(chǎn)場景，廣晟控股集團引入信息化、數(shù)字化和智能化技術(shù)，以數(shù)字化賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中金嶺南、佛山照明、東江環(huán)保等企業(yè)分別打造了智能礦山、智能工廠等數(shù)字化應(yīng)用場景，2024年新增數(shù)字化應(yīng)用場景18個。2023年12月，東江環(huán)保智慧環(huán)保運營平臺入選國務(wù)院國資委智能監(jiān)管業(yè)務(wù)模型創(chuàng)新活動名單。

▲中金嶺南凡口鉛鋅礦無人駕駛電機車

廣晟控股集團引導(dǎo)企業(yè)走科技創(chuàng)新興企的路子，以技術(shù)提升企業(yè)產(chǎn)品競爭力。2022年以來，對獲得高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè)累計獎勵1140萬元。截至2024年底，廣晟控股集團共有高新技術(shù)企業(yè)60家，專精特新企業(yè)43家，其中國家級專精特新“小巨人”企業(yè)3家。