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廣晟新材召開高質量發展暨“攀高”任務動員部署會

發布時間:2024-02-24 00:00:00    閱讀數:198

春來潮涌東風勁,攀高奮進正當時。2月22日,廣晟新材召開高質量發展暨“攀高”任務動員部署會,深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神,全面落實廣東省和廣晟控股集團、有色集團高質量發展大會精神,動員全體干部職工聚焦聚力高質量發展,拿出更加昂揚的斗志、更加頑強的勁頭、更加高漲的熱情,乘勢而上、勇攀高峰,奮力實現達產達效“提質、提速、效”三躍升。公司領導班子、全體中層干部參加會議。

會議傳達學習了全省高質量發展大會和廣晟控股集團、有色集團高質量發展會議精神,集體學習廣晟控股集團企業文化理念體系、VI系統和FAITH經營理念,傳達公司2024年“攀高計劃”目標,制定切實可行的具體措施,層層分解任務,明確考核辦法,壓實責任到人。
會議強調,全體干部職工要自覺把思想和行動統一到會議精神上來,以勢如破竹的姿態和只爭朝夕的勁頭,盯緊“攀高”目標,全力以赴抓落實、不折不扣抓落實、敢作善為抓落實,全面完成年度生產經營各項目標任務和公司2024年“攀高計劃”目標,奮力開創高質量發展新局面。圍繞“攀高”計劃的實施,公司黨總支書記、總經理鄭輝權提出三點要求:

一是明確目標,強化知重負重、攻堅克難的責任擔當。

要進一步提高思想認識,增強大局意識和責任意識,拿出敢打硬仗的勇氣和魄力,全力挑戰攀高目標,鉚足拼勁、闖勁、韌勁,落細落實攀高計劃各項具體工作,搶時奪勢、奮楫爭先,全力以赴奪取達產達效新勝利。

二是迅速行動,掀起攀高比強、跨越趕超的攻堅熱潮。

各單位要以廣晟控股集團“FAITH”經營理念為指引,結合部門職責和年度重點工作厘清“攀高思路”,找準“攀高”的切入點和發力點,聚焦生產難點堵點問題,立行立改攻堅突破,圍繞項目達產達效,拿出實招硬招,主動先人一步謀發展,快人一拍抓落實,加快推動生產經營提質增效。

三是嚴肅考核,形成督導跟蹤、閉環落實的有效機制。

要建立動真碰硬、獎懲分明的考核督導機制,大力培育真抓實干的工作作風和樹牢“有為才有位”的鮮明導向,強化責任落實。建立趨勢管控生產經營理念,以日保周、以周保月、以月保季,確保“攀高計劃”真正落地落實取得成效。

撰稿:林雪英

編輯:奚泰豐

審核:張啟達


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