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為充分發揮骨干人員的“傳、幫、帶”作用，進一步加快后備人才隊伍培養，為廣晟新材項目達產達效夯實人才支撐。11月3日上午，廣晟新材開展“員工傳幫帶”啟動儀式。廣晟新材領導班子成員、各部門負責人、首批師傅和學員參加啟動儀式。

儀式上，廣晟新材黨群人事部從學員類型、傳幫帶方式、期限、考核與獎懲等多方面介紹了《廣晟新材員工“傳幫帶”管理辦法》（試行），并組織簽署“傳幫帶”協議，在落實企業師帶徒管理規定基礎上，明確雙方職責，要求師傅需定期對徒弟思想、理論、技能給出鑒定意見和評價，帶思想，鍛技能，促提升，師徒攜手并進，共創一流。

學員代表在表態發言中表示：我們一定認真學習師傅精湛的業務水平和良好的道德品質，請大家放心；誠心、細心、耐心是我們的態度，勤學、勤問、勤聽是我們的方法，成長、成熟、成才是我們的目標，作為徒弟的我們定會全力以赴。

師傅代表在表態發言中表示：我們會努力提高自己的業務水平和教學能力，嚴格要求自己。在工作中我們會毫無保留的與徒弟們交流工作經驗，在徒弟們遇到困難時及時給予真誠的關心和幫助，傳技能、幫思想、帶作風，讓我們師徒攜手前進。